นัด

นัด

ผู้เยี่ยมชม

wittaya2556@hotmail.com

  คดียักยอกทรัพย์นายจ้าง (3887 อ่าน)

20 ก.พ. 2555 10:57

เรียนสอบถามหน่อยครับ

ผมเคยทำงานในบาร์เหล้าแห่งหนึ่ง แล้วได้ทำเหล้าแตก 1 ขวดในที่ทำงาน แต่ผมได้ทำลายของกลาง และทิ้งปกปิดนายจ้าง

วันหลังนายจ้างจับได้ว่าเหล้าขวดนั้นหายไป และได้ไปแจ้งความว่าผมยักยอกทรัพย์ต่อตำรวจ

นะวันนั้นกระผมได้พ้นสภาพขาดจากการเป็นพนักงานร้านนั้นแล้ว ก็เลยไม่ได้สนใจเรื่องคดี......ผ่านไป 5 ปี กระผมโดนคนพบแล้วแจ้งตำรวจ

ให้ไปจับและก็จับผมไป แต่ผมได้ยื่นขอประกันตัวด้วยหลักทรัพย์ทีสถานีตำรวจ



กระผมควรจะทำยังไง เห็นตำรวจบอกว่าคดีนี้ยอมความกันไม่ได้ และถ้าผมจะชดใช้ราคาเหล้า 1 ขวดนั้นต่อนายจ้างตอนนี้

หรือต้องรอขึ้นศาลอย่างเดียวครับ......ขอคำแนะนำด้วยครับ ขอบพระคุณอย่างสูง

124.120.249.90

นัด

นัด

ผู้เยี่ยมชม

wittaya2556@hotmail.com

นัด

นัด

ผู้เยี่ยมชม

wittaya2556@hotmail.com

20 ก.พ. 2555 11:29 #1




มีเพื่อนบอกว่าคดียักยอกทรัพย์ยอมความกันได้จริงหรือป่าวครับ

ในกรณีของผมตอนนี้ทำไงดีครับโดนจับแล้ว.....ตอนนี้ประกันตัวมา 120000 แล้วครับ...รอตำรวจเรียกอีกที....ขอบคุณครับ

124.120.248.65

นัด

นัด

ผู้เยี่ยมชม

wittaya2556@hotmail.com

นัด

นัด

ผู้เยี่ยมชม

wittaya2556@hotmail.com

20 ก.พ. 2555 11:42 #2




ขอโทษครับ ... ดูผิดเขาแจ้งเป็นคดีลักทรัพย์ครับ

124.120.249.90

นัด

นัด

ผู้เยี่ยมชม

wittaya2556@hotmail.com

ทนายกฤษณะ

ทนายกฤษณะ

ผู้เยี่ยมชม

krish1936@gmail.com

20 ก.พ. 2555 21:28 #3

ความผิดฐานลักทรัพย์นายจ้างยอมความไม่ได้ ถึงนำของมาคืนก็ไม่พ้นจากความผิด ประเด็นที่ต้องพิจารณาก็คือการกระทำของคุณเป็นความผิดตามที่ตำรวจตั้งข้อหาหรือไม่ ผู้เสียหายต้องมีประจักษ์พยานมายืนยันว่า เห็นคุณเอาเหล้าไป แต่ถ้าไม่มีพยานมายืนยัน ศาลจะลงโทษฐานนี้ไม่ได้ ผมก็แนะนำให้คุณพูดความจริงในเวลาเบิกความว่าทำขวดเหล้าแตกแต่ไม่กล้าบอกนายจ้าง จริงๆ ก็คือปฏิเสธข้อหาลักทรัพย์นั่นแหละ

171.97.137.136

ทนายกฤษณะ

ทนายกฤษณะ

ผู้เยี่ยมชม

krish1936@gmail.com

เป้

เป้

ผู้เยี่ยมชม

pee@yahoo.com

9 ก.ค. 2555 22:56 #4

ผมเปิดร้านของสินค้ามีหลายสาขา พบปัญหาลูกจ้างยักยอกเงินบ่อยครั้ง มีเพื่อนบอกให้ลองติดต่อ WR ปราบคอร์รัปชั่น-ทุจริต-คดโกงเงิน ในบริษัท ผมเลยลองจ้างเขามาวางระบบป้องกันการยักยอกเงินรู้สึกว่าปัญหาลดลงมาก ถ้าคนไหนทำธุรกิจแล้วมีปัญหาแบบผมลองติดต่อที่นี่ดู www.wresearch.org/corruption.htm โทร 089-1690911

110.169.208.223

เป้

เป้

ผู้เยี่ยมชม

pee@yahoo.com

ดาต้า

ดาต้า

ผู้เยี่ยมชม

catoon1353@hotmail.com

23 พ.ย. 2555 14:45 #5

พอดีที่ที่ทำงานของดิฉัน มีเพื่อนร่วมงานทำการยักยอกทรัพย์ของเจ้านาย ไปเป็นเงินประมาณ 3 ล้านกว่าบาท ซึ่งเค้าพึ่งเข้ามาทำงานำด้ แค่11 เดือน แล้วตอนนี้เค้าก็ได้ออกจากบริษัทไปแล้วประมาณเกือบ 1 เดือน ซึ่งเจ้านายได้รุ้เรื่องนี้แล้วปประมาณ 15 วัน แต่รอไกล่เกลี่ยกันยุ แต่เค้าไม่เข้ามา เค้าจะหาทนายความมาสู้คดีถ้าหากเจ้านายฟ้อง แต่เค้าไม่มีชื่อในประกันสังคมของบริษัท เพราะเค้าบอกว่าไม่อยากทำ ทีนี้จะมีปัญหามั้ยค่ะถ้าขึ้นศาลแล้วเค้าบอกว่าเค้าไม่ใช่พนักงานของบริษัท แล้วเค้าจะสามารถสู้คดีกับบริษัทได้มั้ยค่ะ ถ้าสู้ได้เค้าจะทำได้ยัง? ช่วยตอบด้วยนะค่ะ เพื่อที่ทางบริษัทจะได้หาทางแก้คดีความไว้ค่ะ

49.48.64.212

ดาต้า

ดาต้า

ผู้เยี่ยมชม

catoon1353@hotmail.com

ทนายกฤษณะ

ทนายกฤษณะ

ผู้เยี่ยมชม

krish1936@gmail.com

23 พ.ย. 2555 18:48 #6

เรื่องประเด็นว่าเขาเป็นลูกจ้างของบริษัทหรือไม่ ผมว่าไม่น่ามีปัญหา บริษัทจะไม่มีหลักฐานเชียวหรือ และไม่จำเป็นที่เขาต้องมีชื่อในประกันสังคม ผมแนะนำให้บริษัทรวบรวมหลักฐานทั้งพยานเอกสารและพยานบุคคลให้ดี ต้องดำเนินคดีกับเขาภายใน 3 เดือนนับแต่วันที่รู้เรื่องนะครับ มิฉะนั้นจะขาดอายุความในการฟ้องคดีอาญา

124.121.72.237

ทนายกฤษณะ

ทนายกฤษณะ

ผู้เยี่ยมชม

krish1936@gmail.com

Www

Www

ผู้เยี่ยมชม

Treesukhon_vi@hotmail.co.th

17 ม.ค. 2556 11:32 #7

กรณีลูกจ้างเอาเงินนายจ้างไปโดยวิธีการรับเงินจากลูกค้าแล้วไม่นำเงินเข้าบริษัทถือว่าเปนการยักยอกทรัพย์ใช่หรือไม่คะแล้วถ้าเปนเช่นนั้นนายจ้างสามารถดำเนินคดีเป็นคดีอะไรคะ แพ่งหรืออาญา ถ้าเป็นแพ่งจะถูกดำเนินคดีอย่าไร และถ้าเป็นอาญาจะดำเนินคดีอย่างไร ขอตอบให้ด้วยนะคะ

202.28.24.206

Www

Www

ผู้เยี่ยมชม

Treesukhon_vi@hotmail.co.th

ทนายกฤษณะ

ทนายกฤษณะ

ผู้เยี่ยมชม

krish1936@gmail.com

17 ม.ค. 2556 14:56 #8

การกระทำดังกล่าว ความผิดอาญาเรียกว่า ยักยอกทรัพย์ มีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี ส่วนทางแพ่งเรียกว่า ละเมิด ต้องชดใช้ค่าเสียหายให้นายจ้าง

110.169.186.77

ทนายกฤษณะ

ทนายกฤษณะ

ผู้เยี่ยมชม

krish1936@gmail.com

ตอบกระทู้
CAPTCHA Image
กรุณากรอกตัวเลขผลลัพธ์จากด้านบน
Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้